Learnly
Jak to działa w praktyce
Blended learning dzieli naukę na dwie części. Wiedzę, którą da się przyswoić samemu, kursant przerabia online, we własnym tempie. Czas na żywo zostaje na to, czego nagranie nie da: ćwiczenia, pytania, omówienie błędów, pracę w grupie.
Przykład. Instruktor pierwszej pomocy prowadzi szkolenie dla firm. Teorię — zasady oceny poszkodowanego, kolejność działań, przepisy — pracownicy przerabiają w kursie online przed spotkaniem i zdają krótki test. Na dzień stacjonarny przychodzą już z wiedzą. Cały dzień idzie na ćwiczenia na fantomach, zamiast na wykład. Podział takiego dnia na bloki rozpiszesz według wzoru scenariusza szkolenia.
Typowe połączenia:
- Kurs online plus warsztat stacjonarny — teoria przed, praktyka na sali.
- Kurs online plus spotkania na żywo przez internet — co tydzień sesja pytań do przerobionego modułu.
- Szkolenie stacjonarne plus materiały po — nagrania i ćwiczenia utrwalające po powrocie do pracy.
Kiedy to pomaga: gdy temat wymaga praktyki pod okiem prowadzącego, gdy grupa ma różny poziom wyjściowy, gdy czas na sali jest drogi i nie chcesz go tracić na przekazywanie informacji.
Najczęstsze nieporozumienie
Że blended learning to kurs online z doklejonym webinarem. Jeśli spotkanie na żywo powtarza to, co było w nagraniach, kursanci szybko przestają przychodzić albo przestają oglądać nagrania. Obie części muszą mieć inne zadania. Nagrania przekazują wiedzę. Spotkanie ją sprawdza i ćwiczy.
Druga pułapka jest organizacyjna. Nauczanie mieszane oznacza dwa systemy do prowadzenia: platformę kursową i zapisy na zajęcia. Jeśli żyją osobno, pilnujesz ręcznie, kto kupił kurs, kto ma bilet na warsztat i kto przerobił materiał przed spotkaniem. Przy kilku osobach to się da zrobić. Przy kilkudziesięciu zaczyna zabierać więcej czasu niż samo prowadzenie.
Jak to zrobić w Learnly
Obie części prowadzisz z jednego konta. Część online to moduł Kursy (LMS), obecny w każdym pakiecie, ze śledzeniem postępu i quizami — widzisz, kto przerobił teorię przed zajęciami. Opisuje go strona kursy online.
Część stacjonarną obsługuje moduł wydarzeń: sprzedaż biletów, terminy, limity miejsc, lista rezerwowa i odprawa uczestników kodem QR. Spotkania przez internet prowadzisz w module Learnly Meet (pakiety PRO i SKALA) — z poczekalnią, czatem, podpokojami do pracy w grupach i nagrywaniem, które zamienisz w lekcję kursu. Szczegóły na stronie webinary.
Kontakty z kursu i z wydarzeń trafiają do jednej bazy CRM, a od pakietu START faktury wystawiają się automatycznie po opłaceniu. Szerzej o łączeniu obu form pisze wpis szkolenia stacjonarne i online w jednym systemie.
Pytania i odpowiedzi
Jak podzielić materiał między część online i na żywo?
Zapytaj przy każdym temacie: czy kursant zrozumie to sam z nagrania? Jeśli tak, idzie do kursu online. Jeśli potrzebuje informacji zwrotnej albo ćwiczenia z kimś, zostaje na spotkanie.
Czy blended learning to to samo co kurs hybrydowy?
W praktyce te nazwy są używane zamiennie. Czasem „hybrydowy” oznacza zajęcia, w których część osób jest na sali, a część łączy się zdalnie w tym samym czasie. Blended learning dotyczy raczej podziału materiału niż miejsca uczestników.
Czy sprzedawać obie części razem, czy osobno?
To zależy od tematu. Jeśli warsztat nie ma sensu bez teorii, sprzedaj pakiet. Jeśli kurs online broni się sam, sprzedawaj go osobno, a warsztat proponuj jako kolejny krok.